Der Ausgang der Landtagswahl in Sachsen-Anhalt und den daraus resultierenden Mehrheitsverhältnissen in Magdeburg, die die Zukunft unsere Demokratie gefährden, hat unterschiedliche Erschütterungen bei uns hinterlassen. Keine und Keiner sollte mit diesem emotionalen Mix allein bleiben, sondern in Gemeinschaft diesen Gefühlen Ausdruck geben, um wieder in Bewegung zu kommen.
SOFI-P bietet dafür einen Raum und eine professionelle Begleitung an!
Sofi-P vereint die Beratungsformate Supervision, Organisationsentwicklung, Fortbildung und Psychodrama in einem Institut.
Das heißt, bei SOFI-P stehen Menschen in ihrer beruflichen Umwelt im Zentrum. Wir unterstützen die Entwicklung von Organisationen und Personen durch prozesshafte und professionelle Beratung.
Unser Logo, gemalt von Kathrin Dobbert, ist eine Sonnenblume – ein lebendiges System und drückt Folgendes aus:
Im Zentrum jeder Organisation sollte das Ziel, die gemeinsame Aufgabe, die Vision stehen und alle arbeiten gemeinsam daran. Die Blütenblätter sind unterschiedlich und das macht Leben und Organisationen aus. Verschiedenheit und Diversität sind häufig eine Herausforderung, weil andere Denkweisen, berufliche Hintergründe, Tempi manchmal zu Konflikten führen.
Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Unterschiede zu benennen, sie wertzuschätzen und Menschen und Organisationen zu unterstützen, trotz der Verschiedenheit zusammen zu arbeiten, bzw. diese als Quelle für Kreativität zu nutzen.
Das Institut arbeitet in verschiedenen Formaten, über die Sie sich hier informieren können.
Führen will gelernt, erprobt und reflektiert sein.
Im Jannuar 2027 beginnt die achtteilige Fortbildungsreihe „Gute Führung entwickeln“.
Ziel ist es (neue) Führungskräfte in der Rolle und bei den Anforderungen an eine Führungskraft zu unterstützen.
Dafür bieten wir Ihnen Raum bei SOFI–P in Magdeburg, Zeit: Donnerstag und Freitag von 9 – 16 Uhr, Referentinnen: Birgitta Wildenauer und Team
Wir haben gefeiert!
Hier finden Sie Bilder unserer Feier sowie den inspirirenden Vortrag von Frau Dr. Irene Misselwitz:
Im Februar 2021 fand ein großes Interview mit Verena Walterbach von "COMETiN - Coaching, Mentoring und Training im Netzwerk" statt. COMETiN bietet Nachwuchswissenschaftler:innen die Möglichkeit, sich im Rahmen verschiedener Module kontinuierlich und nachhaltig mit der Planung und Umsetzung ihrer Karriereschritte auseinanderzusetzen, ihre akademischen Schlüsselqualifikationen zu erweitern sowie fördernde Beziehungen zu Wissenschaftler:innen aufzubauen. Das Programm unterstützt die individuelle Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen ab der Promotionsphase. Birgitta Wildenauer ist COMETiN-Coachin.
"Ich weiß, wer ich bin und wo meine Stärken sind. Ich bin mutig und habe eine Vision. Meine Mitarbeiter:innen brauchen meine Vision, um selbst Verantwortung übernehmen zu können. Ich muss bereit sein zu wachsen und mich ständig zu verbessern. Ich bin das Vorbild im Team. Ich versuche, zu möglichst vielen Themen mit meinem Team zusammen zu entscheiden. Ich manipuliere nicht."
"Unser Fazit lautet, dass wir auf einem guten Weg sind und durch SOFI-P bestärkt wurden, diesen, ist er manchmal auch steinig, gemeinsam und wertschätzend miteinander zu gehen."
„Birgitta Wildenauer arbeitet interaktiv, kommunikativ, mit hoher Aufmerksamkeit für die Teilnehmenden, schafft Klärungen, Selbstreflektion, dabei durchaus auch viele Momente des Lachens. Spürbar sind während der Sitzungen Erfahrung, Wertschätzung und Professionalität. Für die Entwicklung von Teamprozessen und Supervision sehr empfehlenswert.“
