Sofi-P

seit 10 Jahren für Sie da

Seit 10 Jahren begleitet das Institut für Supervision, Organisationsentwicklung, Fortbildung und Psychodrama Menschen und Organisationen auf ihren Entwicklungswegen.

Sofi-P? Klar war, es braucht einen weiblichen Namen. Ein Netzwerk von vier Beraterinnen spann Anfang der 2000er Jahre darüber, ein gemeinsames Institut zu gründen – darin sollte Supervision, Organisationsentwicklung, Fortbildung gemeinsam angeboten werden.

Das Netzwerk löste sich nach einer Folge persönlicher und beruflicher Veränderungen auf – es blieb Birgitta Wildenauer. Dafür kam das P dazu – das Psychodrama als Methode bereichert das Angebot der etablierten Firma und die freiberufliche Supervisionspraxis von Birgitta Wildenauer seit 1994.

Highlights der letzten Jahre:

  • 2012: Soziometrie in Supervision und Beratung mit Gabriele Denk                            
  • 2013: Psychodramatische Techniken in der Beratungsarbeit mit Ulrike Röder            
  • 2018: Visualisierungsseminar Bikablo mit Peter Kamps-Barth             
  • 2019: Hilfe für Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben mit Thomas Kiesel und Anne-Kathrin Zeitke
  • 2018/19: Depressionen im Kinder- und Jugendalter mit Sebastian Hirsch
  • 2018/19: Rechtsextremismus als Herausforderung mit Regula Selbmann
  • 2021: Konfliktlandschaften mit Prof. Dr. Claus Nowak

Das größte Highlight: Die vielen treuen Kundinnen und Kunden, die eine wunderbare SOFI-P.-Community bilden, SOFI-P ihr Vertrauen schenken, die Angebote lustvoll nutzen und für sich und ihre Organisation Klärungen finden, belastende Phasen überwinden und sich weiterentwickeln.

Sofi's Netzwerk

Sofi-P arbeitet eng mit Kooperationspartner:innen zusammen und empfängt regelmäßig Gastreferent:innen im Institut.

Der Deutsche Fachverband für Psychodrama setzt sich für die Förderung und Weiterentwicklung des Psychodramas ein.

Birgitta Wildenauer ist aktives Mitglied in der Fachgruppe Organisationsentwicklung des DFP.

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Im Coaching-Pool des Landes Sachsen-Anhalt stehen acht Coaches zu vielfältigen Schwerpunktthemen zur Verfügung.

Birgitta Wildenauer ist seit 2017 im Coachpool der Landesregierung Sachsen-Anhalt.

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Passgenaue Beratungsdienstleistungen unterstützen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien.

Birgitta Wildenauer ist zertifizierte Beraterin im Programm unternehmensWert Mensch.

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Das Entwicklungsprogramm „AWO Führungsschätze“ soll Selbstreflexion bei Führungskräften sowie das Führen und Entwickeln von Mitarbeiter:innen und Teams, den Umgang mit Konflikten und das gemeinsame Werteverständnis fördern.

Birgitta Wildenauer ist seit Juni 2021 Referentin in diesem Program.

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Mikroabenteuer gestaltet erlebnispädagogische Teamtrainings und schafft sozialdynamische, körperliche und handlungspraktische Erfahrungen für Gruppen.

Sofi-P und Mikroabenteuer kooperieren im Bereich der Teamentwicklung.

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Langjährige Kooperation mit dem Team der Koordinierungsstelle Genderforschung & Chancengleichheit Sachsen-Anhalt auch in den Projekten MeCoSa und FEMPOWER

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Begleitung von diversen Teams der Klinik im Rahmen von Team- und Fallsupervision.

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Organisationsentwicklung für Unternehmen, Verwaltungen und NGOs. Coaching und Moderation für Ihren Erfolg.

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Fördermitglied des Vereins und vertrauensvolles gemeinsames Engagement zur Enttabuisierung von sexualisierter Gewalt und für eine Gewaltfreies Leben von Mädchen und Frauen.

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Enge Kooperation, um die Jugendhilfelandschaft in Sachsen-Anhalt zu professionalisieren.

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In diesem Ausbildungsinstitut - geprägt von Gabriele Stigler - wurde Birgitta Wildenauer 2010 Psychodrama-Leiterin und beide Frauen vereint die Psychodrama-Leidenschaft.

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Langjährige Kooperation mit der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg in der Führungskräfteweiterbildung und im Rahmen der Frauenförderung.

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Claus Nowak begleitet SOFi-P seit Jahren im Rahmen von Weiterbildungen für Kolleginnen und Kollegen.

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Magdeburger Kollege - verbunden durch gemeinsame Reflexion, Qualitätssicherung und Weiterbildung.

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Vertrauensvolle, enge Kooperation im Bereich Supervision.

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Gerlinde Pokladek Magdeburger Kollegin – verbunden durch gemeinsame Reflexion, Qualitätssicherung und Weiterbildung. mehr

Christian Gunkel

Berufliche Freundschaft mit werteorientiertem Supervisor aus Potsdam.

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Holger Högner

Berufliche Freundschaft mit werteorientiertem Supervisor aus Weimar.

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Eva-Maria Simon

Magdeburger Kollegin – verbunden durch gemeinsame Reflexion, Qualitätssicherung und Weiterbildung.

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Kooperation in der interkulturellen und Bildungsarbeit im Land Sachsen-Anhalt.

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